Die Netzwerktreffen der Grevener Personalverantwortlichen kleiner und mittelständischer Unternehmen finden zweimal jährlich an wechselnden Unternehmensstandorten statt. Die unterschiedlichen Themenschwerpunkte werden maßgeblich durch die Teilnehmer bestimmt und dienen vor allem dem aktiven Austausch unter Fachkundigen zu aktuellen und herausfordernden HR-Themen.
Ziel des Netzwerktreffens ist es, Einblicke zu erhalten, wie u.a. die Gewinnung und Bindung von Fachkräften in anderen Unternehmen gelebt wird, um möglicherweise Impulse für das eigene Unternehmen daraus ziehen zu können.
04/2026 Beresa AiportCenter
Fokusthema: Teilzeitarbeit
Thematisch drehte sich an diesem Event alles um aktuelle Teilzeitarbeitsmodelle und deren Wechselwirkungen auf Produktivität und menschliches Wohlbefinden. Auch die kontrovers geführte und aktuelle Diskussion um die „life-style-Teilzeit“ war dabei eine interessante Facette.
Nach der obligatorischen Führung durch das Gastgeber-Unternehmen mit vielen spannenden Einblicken in interne Prozesse gab Dr. Matthias Sinnemann (Universität Münster - Lehrstuhl für Transformation der Arbeit) den Startschuss mit seinem Impulsvortrag zum Thema „Zukunft Arbeitszeit“.
Im anschließenden Aktiv-Workshops betrachteten alle Teilnehmenden sowohl die betriebswirtschaftliche aber auch volkswirtschaftliche Perspektive von Teilzeit. Wie müssen oder sollten Unternehmen ihre Prozesse und Strukturen mit Blick auf Arbeitszeitverkürzung verändern? Was sind dabei erkennbare Transformations-Trends? Was bedeutet das für Arbeitnehmer*innen, was für Euch als Personalverantwortliche?
Haben Sie Interesse, Teil des Grevener Netzwerk Personal zu werden oder an Ihrem Standort ein Netzwerktreffen mit uns auszurichten? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Lars Stöveken
Marcel Lohmann
Erläuterungen und Hinweise
Bildnachweise
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